假如把丰乐看成是一个大家庭，那么吴大香是当之无愧的好管家，他以博爱之心关爱着每一位员工，以视企业发展超过自己生命的至诚苦心经营着这个家。从而达到人事合一，物我两忘的境界。吴大香任职丰乐种业股份有限公司董事长的4年工作实践，展现了他这位强势企业家倾心打造中国种业领军品牌的闪光足迹及其思想的火花。

　　具有博爱精神

　　大爱无痕，吴大香董事长在自己的人生旅途中，体会到曾经不能理解的父爱其实是多么的深邃。他培养了自己凡事不投机取巧，脚踏实地，自立自强，坚韧不拔的品格。这种品格使他受益一生，帮助他从一个成功走向另一个成功：从带领6位农民贷款5万元创办小作坊式企业起步，经历20年的市场锻炼和摔打，使其发展成为目前5个区域11个企业跨地区经营的农业产业化国家级重点龙头企业———安徽丰大集团；令一个危机四伏的丰乐4年内即重写辉煌！他把这种感悟贯穿到他所钟爱的事业中，他提出“严格管理就是爱”，他以严父般的手段、慈母般的心肠去管理企业。创办丰大，是为使同自己一样辛苦劳作的农民兄弟不再辛苦；而在丰乐，他体会到，丰乐的钱是股民的血汗钱，丰乐亏损就是对股民的犯罪；丰乐是员工生存和福利之本，丰乐垮掉就是对员工的犯罪。他说：“我们只有把企业做好，使员工收入不断提高，有安全感、归属感、成就感，企业一年比一年好，才是真正的爱。”这是对员工的一种大爱。

　　对事业的热爱和忠诚

　　很多人都一直想知道，究竟是什么驱使吴大香放下自己一手创办的丰大集团，放下前程似锦的官场而毅然决然地走进当时已是遍体鳞伤的丰乐种业？我们理解，这一切源于他对农民、农业、农村的深厚感情。他当过农民，深感农民之苦，农民需要良种，有好的品种才能种出好的粮食，有好的粮食才能卖个好价钱。他是个“知农、懂农、爱农”的人，他不但要改变自己的命运，更想让大批农民过上好日子。所以他才会全身心地投入到与农民利益息息相关的事业中，才会有今日的成就。丰大在他的带领下成功了，他还要让丰乐重新崛起。“丰乐的事业就是我的事业，事业比生命还重要。”“只要在丰乐一天，我就会把我的生命融入到丰乐事业中去……”这些都不是豪言壮语，而是他努力付诸实施的真实的人生目标。有了对事业极高的热情和忠诚，让每个追随他的人都看到了希望，从而满怀信心勇往直前。

　　敢于承担责任

　　吴大香是个敢于承担责任的人。他这样理解责任，“做好一个领导干部，最重要的是责任，企业做到最后，不是能力与水平的问题，而是心态问题，谁能把责任放在第一位，谁能战胜自己，谁的心态最好，谁就能把企业做好，就能干出一番事业。”作为丰大集团与丰乐种业两家大企业的负责人，他要让十几亿元的资产保持增值，要让几千名员工很好地生存与生活，他知道这是自己义不容辞的责任。