只有顽强的意志品质是不够的，战略思维还需要强大的精神力量来支持。战略思维的精神力量主要来自思维主体的责任感与使命感。我们党的第三代领导集体提出的“三个代表”重要思想，实际上进一步明确了每个领导干部所必须承担的责任和使命，践行“三个代表”的责任感和使命感是领导干部进行战略思维的精神动力。

　　（三）勇于创新的心理品质是战略思维的不竭源泉。人的思维具有时代的特征，战略思维也不例外。人类进入21世纪，创新是这一时代的主题，也是战略思维的生命力之所在。创新带来的不仅仅是巨大的物质财富，而且还会带来人们思想观念的解放和行为方式的改变。正是由于具备了勇于创新的品质，领导者才能居安思危，才能在不断变化的复杂的形势面前不断地进行战略思维，做出正确的战略决策。进行战略思维创新，需要领导者具备多方面良好的心理品质。战略思维创新要求领导者具有不安于现状、积极创新的人格特征。具有较强的问题意识，具有多方面获取信息的能力，具备善于创新的思维方式方法，是战略思维创新的一个重要条件。

　　（四）善于排除非理性因素不良影响的心理调控能力是战略思维的重要保证。战略思维是关系到全局、具有重大意义和深远影响的思维。这种思维要求领导者在进行理性思维过程中，必须保持清醒的头脑，排除各种干扰。否则就会给党和国家的发展带来灾难性的影响。

　　排除非理性因素对战略思维的影响，需要领导者不断磨炼和提高自身的思想觉悟和心理调控能力，利用意志的目的性和自觉性把理智和情感、动机与欲望统一协调起来，用理智调控情感，排除其对战略思维的消极影响，用积极的情感激发主体克服困难，进行战略思维与决策。