在金陵饭店，从酒店的行李员、总台服务员、大堂经理到在地下室工作的工程部员工，都是穿套装，多数是长袖衬衫、领带、西装，问及他们是不是有点热，都说：“热啊，里面衬衫都是湿的。问及为什么一定要穿套装，工作人员的回答也是一样的：“我们要注意酒店的形象”。

    天热就要少穿件衣服，这是一个最简单的常识。可是这个最简单的常识，却在许多企业不被认同。无论都热，都规定要求员工要穿套装，说这是维护企业单位形象。为了这个形象，有的单位不得不把空调的温度开在26度以下。
 
    员工是企业的代表，他们的形象是关系倒企业的形象。但员工的形象与他们是穿便装，还是穿套装，应该没有什么关系。一个好的员工形象，主要在于他们的言行举止，在于他们内在素质。如果一个素质不高的员工，恐怕即使再华丽的套装，也不能给企业带来再好的形象。
 
    在这方面我们不得不想到了国家领导人。6月胡锦涛总书记在中央党校发表重要讲话时，出席的所有中央领导均着装简装出席。出席十届全国人大常委会第二十八次会议、十届全国政协常委会第十八次会议的全国人大常委会、全国政协常委会组成人员均身着便装。国家领导人并没有因为穿便装而减低了形象，相反的，因为他们穿便装，大大的提高了国家领导人在全国人民心目中的形象。国家领导人在这么严肃庄重的场合下，都能穿便装，我们的一些企业还有什么理由不能穿便装的呢？
 
    因此，为了企业形象，要求员工在热天也穿套装，是没有任何道理的。如果以此为理由，把空调得温度开在26度以下，更是不应该。国务院办公厅曾发出《关于严格执行公共建筑空调温度控制标准的通知》，要求所有公共建筑内的单位，包括国家机关、社会团体、企事业组织和个体工商户，除医院等特殊单位以及在生产工艺上对温度有特定要求并经批准的用户之外，夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度。