第二十三条　个人独资企业应当遵守劳动法律、法规，招用职工的，应当依法与职工签订劳动合同，按时、足额发放职工工资。

　　个人独资企业应当支持职工依法建立工会。

　　第二十四条　个人独资企业应当依法参加职工养老、工伤、失业、医疗、生育等各项社会保险，依法缴纳职工社会保障费用。

　　第二十五条　个人独资企业应当依法加强产品质量管理，提高产品质量，生产和销售的产品必须符合保障人体健康，保障人身、财产安全的国家标准和行业标准；不得生产、销售失效、变质产品和国家明令淘汰的产品；不得在产品中掺杂、掺假、以假充真，以次充好。

　　第二十六条　个人独资企业应当依法使用商标，不得侵犯注册商标的专用权，不得伪造产品的产地或者伪造、冒用他人厂名、厂址和认证标志、名优标志。

　　第二十七条　个人独资企业必须遵守有关环境保护的法律、法规，采取措施，切实防治环境污染，防止生态破坏，保护和改善环境。

　　第二十八条　个人独资企业必须遵守有关劳动保护、劳动安全和职业卫生的法律、法规，采取有效的劳动卫生技术、消防安全和管理措施，加强职工的健康卫生保护，防止生产伤亡事故和职业病的发生。禁止违章指挥，强令职工冒险作业。

　　第二十九条　任何单位和个人不得违反法律和法规的规定，以任何方式强制个人独资企业提供财力、物力、人力。