西门子新的总裁兼首席执行官Peter Loescher打算迅速重新安排公司的机构，旨在减少47.5万员工担心的公司复杂性问题。

　　Loescher在他举行的第一次新闻发布会上说，他计划优化公司结构以便提高速度和协作。此外，他还计划增强公司的业务组合。目前，西门子有10个业务部门，几个地区性分支机构和十几个国家的分公司。

　　Loescher宣布，有关西门子VDC汽车电子部门的决定将在今年夏季末之前做出。西门子计划在今年秋季为那个业务部门发行新股。不过，竞争对手Continental一再表示对收购这个部门感兴趣。从而引起人们推测竞价收购大战很快将开始。

　　Loescher还强调了西门子全球分散市场的重要性。他希望在他上任的第一个季度访问中国、印度、日本、俄罗斯和海湾地区的生产设施和研究所。

　　至于德国和国际有关当据正在调查的西门子行贿丑闻，Loescher表示，他的重组活动和业务政策之一将是领导文化。“有道德的业绩”并不是矛盾的，是必须的。